Diferencia entre incapacidad total y absoluta
La incapacidad total y la incapacidad absoluta son términos utilizados en el ámbito legal para describir diferentes grados de discapacidad o limitación en una persona. Aunque pueden parecer sinónimos, existen diferencias importantes entre ambos conceptos.
¿Qué es la incapacidad total?
La incapacidad total se refiere a la situación en la que una persona no puede realizar cualquier tipo de trabajo o actividad laboral debido a una enfermedad o lesión. En otras palabras, no existe la posibilidad de realizar ninguna tarea remunerada o no remunerada.
Es importante destacar que la incapacidad total no significa necesariamente que la persona no pueda llevar a cabo ninguna tarea de la vida diaria. Puede realizar actividades básicas como comer, vestirse o asearse, pero no puede trabajar para ganarse la vida debido a su incapacidad.
¿Qué es la incapacidad absoluta?
Por otro lado, la incapacidad absoluta implica una limitación aún mayor que la incapacidad total. En este caso, la persona no solo es incapaz de trabajar, sino que también necesita asistencia para realizar las actividades básicas de la vida diaria.
La incapacidad absoluta se considera un nivel más alto de discapacidad que la incapacidad total, ya que implica una dependencia total de terceros para llevar a cabo actividades esenciales como comer, bañarse o incluso moverse.
Diferencias clave entre incapacidad total y absoluta
| Incapacidad Total | Incapacidad Absoluta |
|---|---|
| La persona no puede trabajar pero puede realizar algunas actividades diarias. | La persona no solo es incapaz de trabajar, sino que también necesita ayuda para llevar a cabo actividades básicas de la vida diaria. |
| No hay necesidad de asistencia para las actividades diarias. | Dependencia total de terceros para realizar actividades esenciales. |
En resumen, la diferencia principal entre la incapacidad total y la incapacidad absoluta radica en el grado de limitación y necesidad de asistencia que la persona requiere. Ambos términos son utilizados en el ámbito legal para evaluar y determinar los derechos y beneficios a los que una persona puede tener acceso debido a su discapacidad.
Es importante consultar a un profesional legal para obtener información detallada sobre cómo estos términos se aplican en el sistema jurídico de tu país.