驴Qu茅 es el finiquito?
El finiquito es un documento que se utiliza para formalizar la terminaci贸n de una relaci贸n laboral entre
un empleado y su empleador. Es una obligaci贸n legal que especifica las obligaciones y derechos de ambas
partes al finalizar el contrato de trabajo.
驴Qu茅 es la liquidaci贸n?
La liquidaci贸n, por otro lado, es el proceso mediante el cual se calculan y pagan las prestaciones laborales
que corresponden al empleado al finalizar la relaci贸n laboral. Estas prestaciones incluyen el pago de
indemnizaciones, vacaciones no disfrutadas y cualquier otro beneficio que el trabajador haya acumulado
durante su tiempo de empleo.
Diferencias clave entre finiquito y liquidaci贸n
Diferencia 1: Objetivo
- Finiquito: Formalizar la terminaci贸n del contrato.
- Liquidaci贸n: Calcular y pagar las prestaciones laborales.
Diferencia 2: Contenido
- Finiquito: Detalla las obligaciones y derechos de ambas partes.
- Liquidaci贸n: Calcula y especifica las prestaciones a pagar.
Diferencia 3: Firma
- Finiquito: Debe ser firmado por ambas partes.
- Liquidaci贸n: No requiere la firma del empleado.
Diferencia 4: Plazos
- Finiquito: Debe entregarse a m谩s tardar 10 d铆as h谩biles despu茅s de la finalizaci贸n de la
relaci贸n laboral. - Liquidaci贸n: Debe ser pagada en un plazo de 30 d铆as h谩biles a partir de la terminaci贸n
del contrato de trabajo.
Diferencia 5: Naturaleza
- Finiquito: Es un documento laboral sin la necesidad de realizar c谩lculos.
- Liquidaci贸n: Incluye c谩lculos precisos para determinar las prestaciones a pagar.
Conclusi贸n
En resumen, el finiquito es un documento legal que formaliza la terminaci贸n del contrato de trabajo, mientras
que la liquidaci贸n es el proceso de c谩lculo y pago de las prestaciones laborales que corresponden al
empleado. Ambos son importantes en la finalizaci贸n de una relaci贸n laboral y deben tratarse con cuidado y
cumplimiento de las leyes laborales.